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焊工培訓(xùn)再掀風(fēng)潮 |
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| 2008年3月13日—15日，公司聘請市安檢局專業(yè)教師來公司進(jìn)行焊工從業(yè)資格訓(xùn)，參加員工近100名，主要內(nèi)容是焊工操作技能理論與實(shí)踐培訓(xùn)與考核，經(jīng)過3天的焊工理論與實(shí)踐培訓(xùn)，增強(qiáng)了焊工的技術(shù)與技能。并將于3月底組織參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行焊工從業(yè)資格考試。根據(jù)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的安排，今年全面展開的績效考核將從每個(gè)人的技能、績效、品質(zhì)三方面逐步展開，今后員工在技術(shù)和技能上的提高都會(huì)列入公司技能等級(jí)考核，直接與每個(gè)人的收入掛鉤，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，形成“學(xué)幫比超”的良好氛圍，創(chuàng)建一支具有市場進(jìn)取意識(shí)學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。 |
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